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[多选题]

第六十五条公司员工的下列哪些行为违反公司理赔管理规定（）

A.制作虚假赔案或以扩大损失方式虚增赔款的

B.截留、挪用或侵占赔款资金或理赔费用的

C.利用职权或岗位便利对客户或合作方吃、拿、卡、要的

D.其他违反公司理赔管理规定的行为

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发布时间：2023-03-21

更多“第六十五条公司员工的下列哪些行为违反公司理赔管理规定（）”相关的问题

第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，利用职务上的便利或职务影响，违反规定向管理服务对象()财物的，在管理服务活动中()、()或工作态度()的，给予记过直至解除劳动合同，经济处罚按照本办法第二十五条第六款执行;涉嫌违法犯罪的，按程序移送司法机关进行处理。

A.收取、摊派

B.故意刁难

C.吃拿卡要

D.恶劣粗暴

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第2题

根据《天津市生活垃圾管理条例》第六十五条违反本条例规定，未将生活垃圾分类投放至相应收集容器的，由城市管理部门责令改正；拒不改正的，对单位处（）以上（）以下罚款，对个人处（）以上（）以下罚款。依据前款规定应当受到罚款处罚的个人，自愿参加与生活垃圾分类相关社区服务活动的，城市管理部门可以依法从轻、减轻或者免予处罚（）

A.五万，五十万，一百，五百

B.二万，十万，一百，二百

C.十万，五十万，五十，一百

D.五万，十万，二百，五百

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第3题

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，下列哪些属于侵犯商业秘密行为（）

A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的

B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的

C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的

D.离职后去竞品公司工作

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第4题

下列不属于公司员工违反忠实义务的是（）

A.以任何行为欺骗或欺诈任何公司现有或将来的客户

B.对重大事实作虚假陈述或隐瞒重要事实，该事实隐瞒会使得陈述具有误导性质

C.不得参与任何操纵市场的行为

D.向任何其他人透露(除非是代表客户履行职责的行为)关于客户、公司的任何证券交易与此有关的信息

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第5题

甲,某支行个人客户经理，在其担任个人客户经理期间，其CIIS系统口令密码保管不善，不慎泄露给乙(乙系某投资有限公司派驻该支行的外派人员)。乙用甲的用户和口令密码登陆CIIS系统，查询信用报告，造成我行客户信息泄露。甲的主管领导发现后，仅通知乙所属公司召回了乙，但未采取其他任何措施。上级行发现此事件后，对甲的主管领导进行告诫谈话，给予违规积分，核减绩效工资等方式进行处罚。请问依据的是《员工违规行为处理规定(2014年版)》哪些规定？()

A.第九十八条“未使用自己的柜员号、权限卡、印(章)、密码或互相串用办理业务”

B.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题，未及时整改或采取措施”

C.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”

D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”

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第6题

按照《建设工程安全生产管理条例》第六十五条的规定：在施工组织设计中未编制安全技术措施的，责令限期改正逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。

A.200万元以上500万元以下

B.50元以上100元以下

C.2千万元以上5千万元以下

D.10万元以上30万元以下

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