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[多选题]

对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,劳动保障部门和建设行政主管部门采取()措施进行处罚。

A.责令建筑施工企业限期改正

B.对逾期不改的企业,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人500元罚款

C.对用人单位处以1000元以上10000元以下的罚款;

D.以不良行为记入市建委行业信用系统。

答案
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更多“对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,劳动保障部门和建设行政主管部门采取()措施进行处罚。A.”相关的问题

第1题

进城务工的农民工有权参加职工医保,只要是有就业单位、签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的劳动者,用人单位应依法按照国家规定明确缴费责任,为其参加职工基本医疗保险。()
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第2题

下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第3题

劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同且一式三份分别由()留存归档。

A.施工作业人员

B.劳务企业

C.施工企业

D.总包企业

E.建筑行业相关主管部门

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第4题

项目经理在承担工程项目施工的管理过程中,应当按照建筑施工企业与建设单位签订的工程承包合同,与本企业法定代表人签订项目承包合同,并在企业法定代表人授权范围内,行使的管理权力有()。

A.贯彻法律法规和政策

B.签署施工承包合同

C.组织工程竣工验收

D.选择施工作业队伍

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第5题

建筑公司与A企业签订一份建筑安装工程承包合同,合同金额6000万元。施工期间,该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给B企业,并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。

A.2.03

B.2.04

C.1.79

D.1.80

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第6题

某建筑公司与甲企业签订一份建筑承包合同,合同金额6000万元。施工期间,该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业,并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第7题

施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立()并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。

A.口头协议

B.劳动合同

C.劳务合同

D.承包台同

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第8题

建筑公司与A企业签订一份建筑安装工程承包合同,合同金额6000万元(不含增值税,下同)。施工期间,该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业,并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。

A.1.8

B.2.04

C.2.03

D.1.79

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第9题

建筑公司2021年9月与甲企业签订一份建筑工程承包合同,合同金额4000万元;施工期间,该建筑公司又将其中价值1000万元的安装工程分包给乙企业,并签订分包合同;签订建设工程勘察设计合同,合同金额100万元。该建筑公司9月应缴纳印花税()万元。

A.1.55

B.1.25

C.3.50

D.2.55

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第10题

为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。()
为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

分包商应根据劳动合同约定的工资标准、支付周期、支付日期足额向农民工本人直接支付工资,不得以分包款、劳务费(人工费)被拖欠,分包款结算纠纷或垫资施工等理由拖欠或克扣农民工工资。()此题为判断题(对,错)。
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