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[多选题]

根据内外综合模型，罗伯特·豪斯将效价分为（)

A.工作本身的效价

B.完成任务的效价

C.满足个人需要的效价

D.完成任务获得奖酬的效价

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发布时间：2022-07-01

更多“根据内外综合模型，罗伯特·豪斯将效价分为()”相关的问题

第1题

根据内外综合模型，Eia是指（)

A.工作本身的效价

B.完成任务的期望值

C.完成任务的效价

D.完成任务获得奖酬的期望值

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第2题

领导魅力理论是现代特质理论研究的热点，其代表人物是（)。

A.德鲁克

B.吉伯

C.邓哈托

D.罗伯特.豪斯

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第3题

根据格林豪斯的职业发展五阶段模型，在职业中期往往会发生的两件事是“职业高原”和“职业过时”。其中，“职业过时”是指（)。

A.职业技能无法满足新的职业技术变化的要求

B.很难得到新的晋升机会

C.自己所从事的行业已经或即将被淘汰

D.新员工给老员工所带来的挑战

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第4题

波特的价值链模型，将企业内外价值增加的活动分为()和()。

波特的价值链模型，将企业内外价值增加的活动分为（)和（)。

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第5题

根据下列选项，回答 113～117 题： A．药品之间横向的综合评价B．了解药物的构效关系，即药物化学方

根据下列选项，回答 113～117 题：

A．药品之间横向的综合评价

B．了解药物的构效关系，即药物化学方面的信息和新药研究的信息

C．干扰化验结果的药物和食物

D．药品的价效比

E．有关药物稳定性等药剂学和制剂生产方面的信息

第 113 题临床医师关心的药物信息侧重于（）。

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第6题

格林豪斯的职业生涯发展阶段理论分为几个阶段？（)

A.5

B.6

C.4

D.3

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第7题

将医患关系划分为三种模型的是（)

A、盖伦

B、比彻姆

C、丘卓斯

D、托马斯·帕茨瓦尔

E、萨斯和荷伦德

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第8题

豪斯强调，领导者的责任就是根据不同的环境因素来选择不同的领导方式。（)

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第9题

1976年，发表题为《医患关系的基本模式》的文章，认为按照医方主动性的大小，医患关系可以划分为三种

基本模式，即主动被动型、指导合作型和共同参与型的是

A.西格里斯

B.萨斯和荷伦德

C.罗伯特.维奇

D.胡弗兰德

E.帕斯瓦尔

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第10题

根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)

A.参与型

B.支持型

C.成就导向型

D.指示型

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第11题

下列关于工业革命时期的管理说法错误的是（)。

A.工业革命前，劳动生产以工场手工业为主，工业革命后，劳动生产逐渐转变为信息工业

B.亚当.斯密的《国富论》认为劳动分工将产生经济优势

C.罗伯特.欧文关心工业中的人的因素，被称为人事管理之父

D.麦卡拉姆较早地提出并确立了一种科学管理的制度

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