在胜任能力的构成要素中，一个人行为中的某些相对稳定的特点及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为（)。

A.能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征

B.是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何不可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征

C.是与工作绩效直接相关联的知识，技能，能力，特质或动机

D.是个体在工作或情境中成功米取行动的决定性因素

A.知识

B.技能

C.自我认知

D.人格特征

E.动机

A.在观察者观察别人的行动及别人因此得到强化的情景下发生的

B.是个体对执行并坚持某特定行为并克服困难的信心

C.个人身体之外的能影响个体行为的所有客观因素的总称

D.个体、个体的行为及行为所处环境之间不断进行的、持续的相互作用

E.一个人对执行某一特定行为的自我调节能力

A.业务能力

B.岗位执行力

C.知识与技能

D.胜任力行为

社会认知理论中的自我效能概念是

A.在观察者观察别人的行动及别人因此得到强化的情景下发生的

B.是个体对执行并坚持某特定行为并克服困难的信心

C.个人身体之外的能影响个体行为的所有客观因素的总称

D.个体、个体的行为及行为所处环境之间不断进行的、持续的相互作用

E.一个人对执行某一特定行为的自我调节能力

A.素养仅取决于后天培育，不受先天条件的约束

B.素质同时以人的生理与心理为基础

C.素养能够代表一个人胜任某项具体工作的能力

D.素质需要后天的正确培养才能成熟

A.向委托人说明估价假设

B.按委托人要求的价值额评估

C.在非自己估价的报告上签名

D.不承接超出自己专业胜任能力的估价业务

A.消费者的潜在收入

B.消费者的支付能力

C.产品的市场价格

D.产品的生产成本

A.行为人有“打开”住宅的行为

B.行为人有进入住宅的行为

C.行为人有进入房间“实施重罪的意图”

D.不一定发生在“夜间”

在操作风险点的构成要素中，（)是指风险因素表现出来的某些违反常态、常规、制度的行为或现象，这些异常行为举措或现象应当可以明显观察得到。