劳动争议仲裁庭有以下特征（)。

A.规定先行裁决程序,对涉及劳动者基本生活、部分事实清楚的仲裁请求先行做出裁决,可以缓解劳动者燃眉之急,有利于及时保护劳动者合法权益

B.仲裁庭在以后的终局裁决中,可以对先行裁决的结果进行变更,也可以对部分先行裁决的事项再进行裁决

C.先行裁决,是指劳动争议仲裁庭在仲裁过程中可以对部分事实已经清楚的案件先行做出仲裁裁决

D.先予执行,是指对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的给付之诉,在做出裁决之前,裁定一方当事人履行一定义务,并立即执行的制度

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

确认劳动关系争议

工伤医疗费争议

劳动保护条件争议

社会保险争议

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

C.不能中断

D.不能中止

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

A.争议的内容性质

B.劳动者一方争议当事人的多寡

C.争议当事人的国籍

D.劳动争议产生的原因