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[判断题]

公共就业服务机构仅为有求职意愿的劳动者提供职业介绍服务。()

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第1题

残疾人到某公共就业服务机构进行求职,该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职,未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。
A.正确,残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的,更有针对性

B.不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

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第2题

公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供()、()等服务。

A.劳动教养

B.职业介绍

C.创业指导

D.就业意愿

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第3题

引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第4题

失业保险在享受条件上与其他险种有本质的区别,即享受条件与劳动者的()意愿有关。

A.晋升

B.就业

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第5题

服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人,()的,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

A.有劳动能力和就业意愿

B.有就业需求

C.有就业意愿

D.有劳动能力

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第6题

求职就业的本质是()。

A.价值交换

B.市场供需

C.解决问题

D.人脉资源

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第7题

服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人,有()和()的,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

A.政治水平

B.劳动能力

C.职业素养

D.就业意愿

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第8题

深入了解一个人所精通的知识领域有助于()。

A.求职就业

B.充分发挥个人商业价值

C.选择适合的行业

D.择业

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第9题

意愿性问题一般测量应试者在职业选择方面的考虑,内容会涉及应试者的价值取向、求职动机、()等多个方面的特征。

A.远大抱负

B.背景

C.动机

D.职业兴趣

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第10题

贫困劳动力通过有组织劳务输出到省外就业的,给予每人一次性求职创业补贴()元。

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第11题

贫困劳动力通过有组织劳务输出到县外省内就业的,每人给予一次性求职创业补贴()元。

A.300

B.400

C.500

D.600

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