首页 > 健康常识> 男性健康

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于职位分类优势的是（)。

A.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件，有助于克服人事管理中的主观随意性

B.同工同酬

C.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件，为公务员的管理提供了客观依据

D.有利于公务员的交流或者去除职务

答案

查看答案

发布时间：2022-07-31

更多“下列不属于职位分类优势的是()。”相关的问题

第1题

不属于人事行政的主要环节的是（)。

A.工资和福利

B.职位分类

C.选拔任用

D.培训和考核。

点击查看答案

第2题

以下不属于商业庆典的分类的是（)

A.本单位成立周年庆典

B.本单位荣获某项荣誉的庆典

C.本单位取得重大业绩的庆典

D.本单位领导职位升迁的庆典

点击查看答案

第3题

职位权利是经由授权所拥有的奖惩权，个人权利是源于被领导者服从领导者的意愿。（)

点击查看答案

第4题

权责对等即保险企业组织结构中的每一个职位所承担的责任与拥有的权力和利益相匹配。（)

点击查看答案

第5题

下列属于公务员职位分类主要特点的是（)。

A.以事为中心

B.以人为中心

C.以学历为中心

D.以知识为中心

点击查看答案

第6题

（）是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.顾问职权

点击查看答案

第7题

下列不属于职位设置标准的是（)。

A.最低职位数量原则

B.职能不交叉

C.就高不就低

D.就低不就高

点击查看答案

第8题

下列不属于确定我国公务员级别主要依据的是（)。

A.职务

B.职位责任

C.工作年限

D.政治面貌

点击查看答案

第9题

下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

点击查看答案

第10题

下列培训内容中，不属于物业服务企业员工培训内容的是（)。

A.操作技能提升

B.工作职位晋升

C.工作态度转变

D.专业知识传授

点击查看答案

第11题

较为丰富的实践经验，是成人学习者在学习过程中拥有的一项优势（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

TOP