一位学生因为家中有事要缺课一星期。什么样的应变计划能支持这位缺席的学生和她的小组呢?()
A.让这位学生离开小组并为她另外布置任务
B.看看缺席的学生能否通过连接因特网参与项目
C.录制与外部专家进行的视频会议,让缺席的学生回来后再看
D.确保所有的项目资源和活动都能从项目网站上获得,这样学生就能赶上或提前完成任务
A.让这位学生离开小组并为她另外布置任务
B.看看缺席的学生能否通过连接因特网参与项目
C.录制与外部专家进行的视频会议,让缺席的学生回来后再看
D.确保所有的项目资源和活动都能从项目网站上获得,这样学生就能赶上或提前完成任务
第1题
A.主动称呼你的患者的全名,并把你的手机号码给他,让他有需要时随时可以找到你
B.在你的一位同事放假的下午,要求他临时顶替你的工作,因为你有事要外出
C.你经常在邻里间关心孤寡老人
D.你忘记了你的一位肿瘤患者首次化疗后的间隔周期,主动向他道歉
第2题
A、赞成医生的做法,为了培养学生不放手不行
B、实习生没有执业医师资格,进行医疗操作属于非法行医
C、实习生可以在具有资格的带教老师指导下进行操作
D、医院是培养医学人才的基地,患者有义务为学生提供实习
第3题
“超等教师”
一位有20多年教龄的教师说:”在大部分的教学生涯中,我都以’超等教师’的角色来约束我自己。我要尽我所能做个好教师。可是有时由于灰心和厌倦,我也会搁下我的角色,而出以自己原来的面目。此时,我与学生的关系就变得比较接近和亲密。可是这又使我担忧。因为过去人家告诉我要与学生保持距离,说‘亲密产生轻蔑’,学生把自己看得太清就难以控制他们。担忧归担忧。一旦搁下自己的角色,就能够教得好,学生学得也好。有时候,学生有令人不快的言行,我就又重新拾起教师的角色,以维持秩序。多年来,我就在这两端之间游移不定。”问题:分析以上事例中教师角色冲突的原因,帮助他提出解决冲突的办法。
第6题
学校卫生中,因病缺课率的定义是
A.在一定时间调查的患某病人数占受检人数的百分率
B.某期间内发病的例数占同时期该群体或地区的平均人数
C.某病某时期内新发病人数占同时期内该群体未患病的平均人数
D.以月为单位计算因病缺课人时数或人日数占授课总时数的比率
E.全校(或全班)学生一学期内平均每人因病缺课日数
第7题
A.本人不愿意
B.系当事人近亲属
C.单位不同意请假
D.家中有事
E.因公出差
第8题
A.本人不愿意
B.系当事人近亲属
C.单位不同意请假
D.家中有事
E.因公出差
第9题
对学校健康教育活动的长期效果进行评价,合适的指标是()。
A.学生健康知识的知晓率的变化情况
B.学生健康信念的形成率的变化情况
C.学生健康行为的改善率
D.学生健康活动的参与率
E.学生因病缺课率的变化情况
第10题
A.各级医师推开一切与医疗无关的其他事务,立即参加抢救
B.值班人员无法参加抢救会诊时,立即通知本科其他人员参加
C.接到通知的医师,立即赶到现场参加抢救
D.接到通知的主任医师因家中有事,另派住院医师参加抢救
E.护理部立即调来ICU护士协助抢救