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[多选题]

工作关系包括()

A.同事关系

B.上下级关系

C.部门之间关系

D.外部工作关联关系

答案
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更多“工作关系包括()”相关的问题

第1题

下面哪一项是对于同事之间关系的认识误区()

A.只有把别人打垮了,自己才能上去

B.同事之间应当相互帮助

C.分享是一项高尚的品德

D.以上都包括

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第2题

JDI指标,即对工作满意度测量,其测量调查的方面包括()。

A.工作本身

B.薪酬

C.晋升机会

D.上司管理

E.同事关系或工作团队

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第3题

安托露丝提出的“人生护航舰”包括()。

A.恋爱婚姻关系

B.与家庭成员的关系

C.朋友关系

D.同事关系

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第4题

心理咨询师在摄入性谈话中已收集到的资料包括()。(A) 个性特征(B) 诱发事件(C) 成长经历(D) 同事

心理咨询师在摄入性谈话中已收集到的资料包括()。

(A) 个性特征

(B) 诱发事件

(C) 成长经历

(D) 同事关系

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第5题

检举控告工作按照______实行分级受理。

A.工资关系

B.属地管辖

C.管理权限

D.工作关系

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第6题

按照人际关系的性质划分,互动的情境可分为()。

A.情感关系

B.多人关系

C.工作关系

D.混合关系

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第7题

下列哪项不是护患关系的特点A、信任关系B、社交关系C、工作关系D、治疗关系E、独特的人际关系

下列哪项不是护患关系的特点

A、信任关系

B、社交关系

C、工作关系

D、治疗关系

E、独特的人际关系

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第8题

Han和Altman以儒家文化为背景,总结了12种类型的OCB包括帮助同事、个人主动性、团体活动参与、社会福利参与、促进公司形象等,其中尤其强调人际关系和部门和谐这两个维度,体现了中国儒家()文化独有特质。

A.竞争

B.和谐

C.群体

D.关系

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第9题

进度计划调整内容包括()。

A.施工内容

B.计量时间

C.起止时间

D.持续时间

E.工作关系

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第10题

工作设计的主要内容包括()。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.任职者的反应

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第11题

工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括()。

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

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