更多“从领导沟通的( )来看,领导沟通是管理的内容之一。”相关的问题
第1题
从领导沟通的()来说,领导沟通是规范性的活动和过程。
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第2题
核心能力强调的是(),这一点与管理的本质有相通之处。
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第3题
从领导的目的来看,领导是领导者对被领导者的一种影响。领导不同于一般的管理,而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。()
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第4题
工程项目组织中,负责工程项目实现过程的管理、指挥和协调工作,负责与业主、各个承包商、公司领导及各职能部门、工程项目员工的沟通,()是沟通的核心。
A.发包商
B.承包商
C.总监理工程师
D.工程项目经理
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第5题
管理是管理者在一定环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、________等社会活动。
A.控制和领导
B.改革和创新
C.沟通和决策
D.领导和创新
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第6题
医院感染管理执行力差的原因()
A.领导重视不够
B.执行理念不科学
C.执行沟通不全面
D.以上均是
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第7题
员工关系狭义上讲,主要指()之间的沟通管理。
A.企业与员工
B.工会与员工
C.领导与员工
D.管理方与员工
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第8题
总体上说,总经理的角色包括两个方面()
A.外部协调、内部决策制定
B.内部协调、外部决策制定
C.领导中层、管理员工
D.职能分工,沟通协调
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第9题
指挥型(告知型)领导风格中管理行为包括()。
A.决策由领导做出
B.单向沟通居多
C.强调监督
D.强调规则和纪律
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第10题
20世纪90年代初,英国政府开发了统一的公务员能力基准,属于其中胜任力侧面的有()。
A.领导与指导
B.健康调试
C.管理沟通
D.自身作为
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第11题
从国际经验来看,地方层面的危机管理体制主要包括:行政首脑担任最高领导,直属行政首脑的决策协调机构,网格化的地方危机管理系统,一体化的应急指挥中枢等。()
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