更多“领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。()”相关的问题
第1题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
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第2题
菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是（）
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、人际关系、下属成熟度
C.工作流程、人际关系、任务结构
D.工作流程、任务结构、上下级关系
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第3题
菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)
A.职位权力
B.个人需要
C.管理方式
D.任务结构
E.领导者与被领导者的关系
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第4题
菲德勒定义的情境因素包括()。
菲德勒定义的情境因素包括（)。
A.领导者与被领导者的关系
B.被领导者之间的关系
C.职位权力
D.任务结构
第5题
领导的本质在于影响力。构成领导者非职位性影响力的因素包括（）。
A.品德、学识、能力、情感
B.品德、学识、能力、资历
C.品德、学识、资历、情感
D.品德、威信、能力、情感
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第6题
（）以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础，是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。
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第7题
在非权力性影响力构成因素中() 是增加影响力度的因素
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第8题
领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和（）
A.个人影响力
B.非权力影响力
C.组织影响力
D.非组织影响力
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第9题
某医院院长退休后感慨“人走茶凉”，这说明他在职时拥有的是一种（)。
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第10题
具有明确的目的，可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做（)
A.领导行为
B.下属行为
C.追随者行为
D.管理行为
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第11题
一般来说，领导者的权力相对比较大的销售团队发展阶段是（)
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