（）是森林文化的最高境界，它体现了人与自然和谐相处的本质与精髓。

A.人与世界的关系

B.人与事业的关系

C.人对事业的执着和忠诚

D.人对社会的责任

E.人与社会的关系

茶文化的核心内涵

茶道精神是()的核心，是()的灵魂，是指导()活动的最高原则。

茶道是产生于特定时代的综合文化，带有东方农业民族的生活气息和艺术情调，追求()，向往();茶道基于()的治世机缘，倚于()的淡泊节操，洋溢()的浪漫理想，借品茗倡导()的高雅精神。

具体而言，中国茶道精神特点主要表现在四个方面：

一为()。“中和”为中庸之道的主要内涵。儒家认为能“致中和”，则天地万物均能各得其所，达到和谐境界。人的生理与心理、心理与伦理、内在与外在、个体与群体都达到高度和谐统一，是古人追求的理想。

二为()。“自然”一词最早见于《老子》：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”自然是生命的体现，尊重自然就是尊重生命。

三为()。“清”可指物质的环境，也可以指人格的清高。清高之人于清净之境饮的清清茶汤，茶道之意也就呼之欲出了。“雅”可以雅俗并称，可以有“高雅”“文雅”等多种意义。环境要雅、茶具要雅、茶客要雅、饮茶方式要雅，无雅则无茶艺、无茶文化，自然也就达不到茶道的境界。

四为()。礼仪作为一种人类形式化了的行为体系，可追溯到原始社会。历代封建统治者以“礼仪以为纪”维系社会专制秩序的基本制度和规则，而“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”乃是社会成员之间的交往规则。

A.河上田野灰色鱼鹰

B.仅仅如此

C.雨光

D.以上选项均不正确

关于“读人”，以下说法不正确的是

A 读人是提高学习力的最高境界

B 大多数中国企业团队缺乏自我认知，这凸现了读人的重要性

C 读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西

D 在一个企业内部，要提倡员工向自己身边的人学习，即形成团队学习或组织学习的企业文化

A.③①⑤④②

B.①52④3

C.①④⑤②③

D.①53④②

A.社会与自然

B.人与社会

C.人与自然

D.人与人

A.绩效考核

B.文化管理

C.薪酬管理

D.招聘管理

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

A.商鞅变法

B.孝文帝改革

C.王安石变法

D.范仲淹改革