第1题
A.残疾人职业教育由普通职业教育机构和特殊职业教育机构实施,以特殊职业教育机构为主
B.普通职业学校不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾人入学,普通职业培训机构应当积极招收残疾人入学
C.残疾人职业教育应当大力发展中等职业教育,加快发展高等职业教育,积极开展以实用技术为主的中期、短期培训,以提高就业能力为主,培养技术技能人才,并加强对残疾学生的就业指导
D.实施残疾人职业教育的学校和培训机构,应当根据社会需要和残疾人的身心特性合理设置专业,并与企业合作设立实习实训基地,或者根据教学需要和条件办好实习基地
第4题
实训七 (一)目的:练习周转材料-------包装物的核算 (二)资料:某企业一般纳税人,包装物采用实际成本核算,领用时按一次摊销法。 7月份发生如下经济业务: 1. 生产A产品从仓库领用包装物100个,成本360元。 2. 随同产品出售包装物批,单独计价904 元(含增值税,税率为13%).其实际成本720元,所收款项已存入银行。 3. 到期收回出租的包装物,扣取租金585元,以现金退回押金425元。 4. 企业出借给某企业包装物500个,每个成本10元,每个包装物押金15元。 (三)要求:根据上述资料编制有关的会计分录。 实训八 (一)目的:练习周转材料-------低值易耗品的核算。 (二)资料:某企业低值易耗品采用实际成本法核算,其中,专用工具采用五五摊销法,办公用具采用分次摊销法,其余采用一次摊销法。7月份发生如下经济业务: 1. 企业购入批专用工具,买价3000元,增值税390元,运杂费120元,款项以银行存款支付,专用工具已验收入库。 2. 生产车间领用专用工具批,其实际成本2400元。 3. 管理部门领用办公用具一批,成本1600元,预计可使用10个月。 4. 生产车间报废低值易耗品一批,其实际成本20000元,按五五摊销法核算,收回残料作价40元,可作原材料使用。 (三)要求:根据上述资料编制有关的会计分录。
第10题
A.培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素
B.培训需求分析主要是对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别
C.通过培训需求分析可以了解受训人员现有的全面信息,了解员工的知识、技能等需求
D.培训需求分析有利于提高培训工作的系统性和前瞻性
第11题
A.在经济行为中,追求的完全是私人利益
B.主张按照对生产率贡献的大小来确定工人的报酬
C.在生产管理和销售方面,根据生产流程的要求,编制生产计划,制定生产作业标准,研究市场动态,进行预测
D.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能