以下关于法对人的效力的论述不正确的是（）。

A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业

B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性

C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配

D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法

A、道德是生活在一定物质条件下的人们，关于评定善与恶、是与非、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪、荣誉与耻辱、文明与野蛮等观念、原则和规范的总和

B、法是由国家制定或认可的，经过必要的程序通过，能够反应统治阶级意志，并且由国家强制力保证实施的规范体系

C、道德是人解决社会争议的重要手段，是维护公平正义的最后一道防线

D、法律是道德的底线

A.法律的空间效力是指法律在什么地方发生效力

B.法律对人的效力是指法律适用于什么样的人

C.法律效力是指法律的适用范围

D.法律效力是指法律的惩罚量刑和程度

A.债权人转让债权的，应当通知债务人;未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力

B.责务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当通知债权人

C.债权人转让全部或者部分债权，未通知保证人的，该转让对保证人不发生效力

D.债权人未经保证人书面同意，允许债务人转移全部或者部分债务，保证人对未经其同意转移的债务不再承担保证责任，但是债权人和保证人另有约定的除外

A.OD调查又称起讫点调查，是对某一区域出行个体的出行起点和出行终点的调查

B.OD调查主要分为居民出行调查和车辆OD调查

C.OD调查方法有路边询问法、表格调查法、家庭访问法、明信片调查法、车辆牌照法等

D.出行调查结果可以用OD表表示各个小区之间的出行量

A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业

B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性

C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配

D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法

A.法是人的意识的产物，属于精神范畴

B.法是上升为国家意志的统治阶级意志

C.法不一定体现社会中占主导地位的价值观、正义观

D.法的内容取决于社会生活，特别是经济生活的客观需要

A、任何一次短时间采样测定结果的最高容许值

B、能使人或动植物在短期内（瞬间或20min内）出现刺激、过敏、中毒的物质均需制订

C、为了防止急性危害作用而制订的

D、任何大气污染物均需制订

E、是国家对大气中有急性危害作用的污染物提出的限量要求

A.对于自认的事实，做出自认的当事人可以随意撤回自认

B.对于自认的事实，另一方当事人无需举证

C.自认的对象是事实，并且是关系到诉讼请求是否成立的主要事实

D.对于自认的事实，法院一般应当将其作为认定案件事实的根据，不得做出相反的认定

A.生效效力

B.时间效力

C.空间效力

D.对人的效力

A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会裁决

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决

C.根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

D.各部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决