恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。（)

A.引进

B.教育

C.培养

D.激励

E.保障

A.保险培训人员有尊重学员家长意见的责任和义务

B.保险培训人员应努力学习专业知识，深入了解培训对象的实际状况

C.保险培训人员为提高销售的成功率，应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员不光传给员工知识和技能，还要做员工的道德榜样

A.改变经营模式

B.全员培训

C.招聘高素质人才

D.引进先进技术

A.农村城镇化提供了商品销售机遇

B.农村城镇化提供了原材料供给机遇

C.农村城镇化提供了人才引进机遇

D.农村城镇化提供了人才保障

A.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

B.从战略层面提升人力资源管理的地位

C.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性

D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性

A.帮助

B.补贴

C.措施

D.举措

A.90

B.80

C.70

D.60