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[多选题]

组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念与（）

A.组织素养

B.道德规范

C.组织精神

D.组织心理

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发布时间：2023-02-27

更多“组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念与（）”相关的问题

第1题

文化包括物质文化、()和心理文化三个方面。物质文化是指人类创造的种种物质文明，包括交通工具、服饰、日常用品等，是一种可见的();制度文化和心理文化分别指生活制度、()、社会制度以及思维方式、宗教信仰、审美情趣，它们属于不可见的隐性文化，包括文学、哲学、政治等方面内容。

A.制度文化

B.显性文化

C.组织文化

D.家庭制度

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第2题

从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐形两大类。以下属于隐性内容的有（)。

A.组织文化

B.组织哲学

C.价值观念

D.道德规范

E.组织精神

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第3题

企业内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动是（)。

A.组织文化的隐性内容

B.组织文化的显性内容

C.组织文化的精神层

D.不属于组织文化的内容

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第4题

下列选项中属于组织文化的隐性内容的是：（)。

A.工作环境

B.道德规范

C.规章制度

D.管理行为

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第5题

在组织文化中，属于精神层文化内容的有（)。

A.组织的价值观

B.组织精神

C.伦理道德观念

D.组织哲学

E.组织的文化设施

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第6题

平衡计分卡的“学习与成长”维度主要讲的是公司的无形资产，包括人力资本、信息资本和组织资本，其中人力资本指的是以下哪些方面（)

A.技能、知识、价值

B.系统、数据库、网络

C.文化、协调一致、领导力、团队工作

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第7题

组织文化是幼儿园软性的精神支柱,它可以包括( )。

组织文化是幼儿园软性的精神支柱,它可以包括（)。

A.管理哲学

B.组织精神

C.道德约束

D.价值观念

E.思维模式

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第8题

专业技术人员的认同感包括()。

A.价值认同

B.文化接纳

C.组织承诺

D.团队融合

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第9题

“组织文化”存在于公共部门的行政活动和部门的人事管理活动中，既包括行政组织中成文的规章制度，也包括组织系统中不成文的伦理和习惯;它的形成与组织中管理人员的价值取向紧密联系。()

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第10题

非正式组织的积极作用主要表现在：（)。

A.它能保持其特定的文化价值

B.有安定作用，利于组织沟通

C.为成员提供满足感和解决困难，起到舆论与教育作用

D.弥补正式命令的不足，抵制各种邪恶行为

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第11题

下列属于组织文化器物层的是（)。

A.教育组织目标

B.人才培养的成果

C.教育组织哲学

D.教育组织风气

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