更多“《公共服务卓越绩效评价准则》中，员工满意度和积极性的测量结果评分项是属于（）。”相关的问题
第1题
《公共服务卓越绩效评价准则》共包括是领导力、战略规划、员工、（）和员工结果、社会结果、关键绩效结果九大标准。
A.伙伴关系和资源
B.流程
C.以公民/顾客为导向的结果
D.测量与改进
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第2题
《公共服务卓越绩效评价准则》等同采用的评价准则是（）。
A.日本戴明奖评审准则
B.美国波多里奇国家质量奖评审准则
C.欧洲通用评估框架
D.质量管理体系标准
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第3题
对《公共服务卓越绩效评价准则》的正确理解有（）。
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.是用于指导组织进行自我评价的
C.等同于美国波多里奇国家质量奖
D.等同于欧洲通用评估框架
E.规定了组织卓越绩效的评价要求
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第4题
卓越绩效评价准则旨在提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势。（)
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第5题
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括（)。
A.对员工绩效进行评价
B.识别员工改进和发展的机会
C.对员工满意度的评价
D.安排所需的培训、教育或换岗
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第6题
我国的《卓越绩效评价准则》中领导类目是120分。（)
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第8题
卓越绩效评价准则中的过程管理包括（)。
A.价值创造过程
B.业务过程
C.支持过程
D.领导过程
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第9题
《卓越绩效评价准则》中，“领导”所对应的经营结果评分项是（)。
A.财务结果
B.资源结果
C.顾客与市场的结果
D.组织的治理和社会责任结果
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第10题
《卓越绩效评价准则》特点之一是非规定性。（)
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第11题
《卓越绩效评价准则》的总分是1000分。（)
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