在下列五种权力中，哪些权力是非职权性影响力。（)

A.由领导者掌握合法职权

B.表现在聘用权、奖惩权

C.对教职工有明显的强制性

D.来自于教职工的信服、爱戴、敬佩

A.品格

B.能力

C.知识

D.情感

A.行政权只能为行政机关所享有

B.行政权以国家强制力为后盾

C.行政权是一种必须加以控制的权力

D.行政权是职权与职责的统一

A.是自发形成的团体，没有什么明白的条文规定

B.人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引，相互依赖

C.制订各种规章制度，约束个人的行动，要求组织的一致性

D.组织内的个人是可以互相替换的,不重视个人的独特性

E.其领袖并不一定具有较高的地位与权力，但他们具有实际的影响力

A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式

B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式

C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式

D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式

E.在与冲突对象的关系中，处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式

A.权力主体

B.权力客体

C.权力内容

D.权限范围

A.元权力

B.倡议的权力

C.体系性权力

D.工具性或者结构性权力

A.权力性影响力

B.非权力性影响力

C.品格影响力

D.个人魅力