从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（）

A.培训内容

B.绩效考评介绍

C.关键绩效指标介绍

D.绩效考评工具介绍

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁，更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.绩效管理准备，根据各职能部门及员工的工作职责，制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施，数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效反馈

D.绩效改进

A.关键绩效指标确定

B.绩效目标分解

C.组织部署战略和团队目标确认

D.绩效内容达成共识

A.绩效考评

B.绩效计划

C.绩效辅导

D.绩效监控

A.战略

B.员工构成

C.市场环境

D.价值链

E.文化

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率