A.薪酬延付计划(理财型)
B.薪酬延付计划(信托型)
C.养老保障委托管理产品
D.员工分享计划
第1题
A.薪酬福利管理
B.财税服务
C.工资薪金管理
D.员工福利管理
第2题
A.绩效考核体系
B.薪酬制度
C.福利体系
D.招聘计划
第3题
A.建立目标责任体系
B.建立计划预算体系
C.建立财务报告体系
D.进行薪酬激励管理
第4题
A.报关单签发日期
B.报关单进口日期
C.报关单报关日期
第5题
A.债券回购
B.金融机构债
C.央行票据
D.中期票据
第6题
A.外部竞争性原则
B.战略导向原则
C.经济性原则
D.动态原则
第7题
A.装载机
B.农业机械
C.空压机
D.变速箱
第8题
第9题
A.身体受到伤害要求赔偿的
B.出售不合格商品未声明的
C.寄存财物被丢失或者损毁的
D.延付或者拒付租金的
E.经济合同中甲方交货乙方未付款的
第10题
第11题
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B.确定基准岗位
C.选择并界定薪酬要素
D.确定要素等级
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