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[单选题]

主观性较强,材料比较发散,不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是()。

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

答案
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更多“主观性较强,材料比较发散,不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是()。”相关的问题

第1题

绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献,以更好地在薪酬分配的过程中体现()。

A.主观性原则

B.客观性原则

C.公平原则

D.竞争原则

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第2题

下列哪位诗人所作咏物诗主观性比较强()。

A.刘禹锡

B.白居易

C.李商隐

D.杜牧

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第3题

下列选项中,不属于服务说明书在传递过程中的缺点的是()。

A.过于复杂

B.不全面

C.主观性较强

D.阐述有偏见

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第4题

一般来说,员工绩效具有的特点有()。

A.多因性

B.多重性

C.多维性

D.动态性

E.主观性

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第5题

工作评价的发展趋向包括()。

A.从狭义工作评价系统到广义工作评价系统

B.从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价

C.从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用

D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

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第6题

关于药害,以下描述错误的是()

A.不同作物类型,其抗药性也不同

B.禾本科作物抗药性较强

C.瓜果类抗药性较弱

D.除草剂相对不容易产生药害

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第7题

实物证据具有以下特点()。

A.客观性和稳定性较强,不容易失真

B.受主观环境因素影响大

C.被动性和依赖性较明显

D.证明范围宽泛

E.证明范围较狭窄

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第8题

与铸造卡环相比,锻丝卡环的特点是A.不容易调改 B.与基牙牙面密合 C.弹性好,固

与铸造卡环相比,锻丝卡环的特点是

A.不容易调改

B.与基牙牙面密合

C.弹性好,固位力较强

D.交互对抗作用好

E.支持作用好

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第9题

关于羌活的描述哪些是错误的()。

A.药力较强。作用偏下偏表

B.尤善治太阳头痛及下半身风湿痹痛

C.辛温苦燥,升浮发散

D.治疗表证夹湿,风寒湿痹

E.气味浓烈,用量过多,易致呕吐,故脾胃虚弱者不宜服

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第10题

关于羌活的描述哪些是错误的()。

A.药力较强。作用偏下偏表

B.尤善治太阳头痛及下半身风湿痹痛

C.辛温苦燥,升浮发散

D.治疗表证夹湿,风寒湿痹

E.气味浓烈,用量过多,易致呕吐,故脾胃虚弱者不宜服。

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第11题

行动研究法是常用的教育研究方法之一。有关行动研究法的缺点,下列说法正确的是()。

A.无法将理论研究和实践问题结合起来,解决实际问题有效性较差

B.研究样本受具体情境的限制,缺少控制,影响研究的代表性

C.对研究人员的语言能力和洞察力有较高的要求

D.研究结论的主观性较强,会遇到伦理道德的问题

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