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[多选题]

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》对有关责任人处理应遵循的原则：()。

A.事实清楚，证据确凿

B.责任明晰，定性准确

C.依据充分，处理适当

D.手续完备，程序合法

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发布时间：2023-01-05

更多“《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》对有关责任人处理应遵循的原则：()。”相关的问题

第1题

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的经济处罚包括：（）。

A.罚款

B.停发岗位津贴

C.扣发绩效工资

D.赔偿经济损失等

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第2题

违反员工行为准则规定，利用职务之便，索要礼品，情节严重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予直接责任人()处分。

A.警告至记过

B.警告至记大过

C.警告至降级

D.降级至开除

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第3题

按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，违反业务及管理费管理规定，费用列支不真实，造成不良后果的，给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第4题

按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，大额财务开支事项未按规定报财审委审查的，给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.记大过至开除

D.记过至留用察看

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第5题

无正当理由，拒不办理上级交办、督办的信访工作任务，造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A.警告至记过

B.警告至记大过

C.警告至降级

D.降级至开除

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第6题

员工招聘录用工作中，未按规定及时签订劳动合同或岗位协议，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A.记过至降级

B.记大过或降级

C.撤职或留用察看

D.降级至开除

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第7题

在营业场所安全管理中，未按规定保管、使用、交接联动门钥匙，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。

A.警告或记过

B.警告至记过

C.记过至撤职

D.记大过至撤职

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第8题

处置不良资产时弄虚作假，不真实下降不良资产，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

A.警告或记过

B.记过至开除

C.留用察看

D.开除

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第9题

违反固定资产管理规定，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，将固定资产无偿让渡他人使用或以明显低于市场价格对外出租、出售的，给予有关责任人()处分。

A.经济处罚

B.警告

C.警告或记过

D.记大过至开除

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第10题

未按规定将会计凭证递交客户或应内部传递凭证由客户代传，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.警告至记大过

C.记过至留用察看

D.记大过至开除

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第11题

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到政纪处分的()。

A.原处分期间不变

B.增扣绩效工资

C.累计计算处分期限并扣发绩效工资

D.原处分期间不变，但增扣绩效工资

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