题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列各项属于应当终止行政复议的情形的是（）。
A.被申请人因不可抗力，不能参加行政复议的
B.行政复议机关因不可抗力原因暂时不能履行工作职责的
C.案件涉及法律适用问题，需要有权机关作出解释或者确认的
D.作为申请人的公民丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议超过60日的
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
A.被申请人因不可抗力，不能参加行政复议的
B.行政复议机关因不可抗力原因暂时不能履行工作职责的
C.案件涉及法律适用问题，需要有权机关作出解释或者确认的
D.作为申请人的公民丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议超过60日的
答案
更多“下列各项属于应当终止行政复议的情形的是（）。”相关的问题
第2题
A.劳动者丧失诉讼行为能力
B.必须到庭的当事人有正当理由没有到庭的
C.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
D.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
第3题
A.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
B.劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
C.本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
D.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
第5题
A.对行政机关作出的撤销资格证决定不服的
B. 对行政机关作出的罚款决定不服的
C. 对行政机关作出的警告决定不服的
D. 认为行政机关违法集资的
第6题
A.案件需要有权机关对涉及的法律适用问题作出解释，致行政复议中止满60日
B.申请人因不可抗力不能参加行政复议，致行政复议中止满60日
C.申请人与被申请人按照规定经行政复议机构准许达成和解
D.作为申请人的法人或者其他组织终止
第8题
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同
第9题
A.已向人民法院提起行政诉讼，法院已经受理
B.纳税人自知道税务机关作出具体行政行为之日起，6个月后提出复议申请
C.申请人和具体行政行为没有利害关系，仅仅是打抱不平
D.已向其他复议机关申请，其他复议机关未受理
E.作为申请人的法人终止承受其权利义务的法人申请行政复议
