改革人才管理体制,政府需要明确()职能定位。
A.宏观管理
B.政策法规制定
C.公共服务
D.监督保障
A.宏观管理
B.政策法规制定
C.公共服务
D.监督保障
第1题
A.改革和完善现行政府绩效审计管理体制,建立政府绩效审计的法律地位
B.完善绩效审计的法律法规和评价标准,推进政府绩效审计规范建设
C.加强审计人员培训,建立一支高素质的绩效审计队伍
D.加强政府绩效审计方法及其应用研究
E.明确政府绩效审计战略地位,确立审计重点领域
第2题
A.坚持政府部门综合设置的方向。实行大部门体制与政府事务综合管理
B.贯彻落实党中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》
C.全面正确履行好部门“三定”规定
D.加大机构编制违纪违法行为查处力度,严格追责问责
E.着眼于服务方便人民群众、符合基层事务特点,构建简约高效的基层管理体制
第4题
A.依法办事的管理体制
B.按市场经济规律设置的管理体制
C.统一、权威、高效的管理体制
D.职能分明的管理体制
E.执法监督管理体制
第7题
A.整合监管职能和机构
B.保障人民群众食品药品安全
C.转变政府职能
D.优化资源配置
第9题
A.2003年1月1日起施行,2014年修正的《政府采购法》的颁布
B.社会主义市场经济体制的建立
C.1996年开始的政府采购试点工作
D.财政管理体制的深层次改革
第11题
A.应急预案
B.机构设置和职能设定
C.风险识别
D.全面保障