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[单选题]

当员工的工作出现问题,或完成任务能力有局限时,你的态度是()

A.你有责任在员工没有能力完成任务时用你的业务能力顶上去

B.不应该亲历亲为,要让员及时改进完成任务

C.在保障结果的前提下,尽可能辅导员工改进工作并达成任务

D.自己可以承担其中最重要的部分,不重要部分让员工去做

答案
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更多“当员工的工作出现问题,或完成任务能力有局限时,你的态度是()”相关的问题

第1题

员工胜任工作,也有能力完成任务,就意味着员工能高效地执行任务。()
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第2题

当人们对自己的能力或特质没有把握时,常常趋于通过完成任务对自己进行检验性评价,这叫做()

A.自我增强

B.自我表现

C.自我知觉

D.自我估价

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第3题

哪一个选项最好的描述了责任?()

A.责任是一个人确保其他人合适地完成工作或任务的义务

B.责任是一个人告诉其他人合适地完成任务或工作的权利

C.责任是一个人确保合适地完成任务或工作的义务

D.责任是一个人确保员工了解哪些任务或工作应该合适地完成的义务

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第4题

约定购回业务中,当客户的信用或偿还能力出现问题,如客户因违约造成公司轻微损失时,需要下调客户资质的情况下,公司会给予客户何等惩处措施? ()

A.收取违约费

B.冻结客户账户

C.提前履约并终止合同

D.重新授予最大交易额度

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第5题

当工作中出现问题时,首先要加强对员工的培训。()
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第6题

以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()。

A.组织分析

B.任务分析

C.个人分析

D.经营分析

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第7题

用火监护人应具备的以下哪些能力?()

A.了解用火区域或岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况

B.有处理应对突发事故的能力

C.应有较强的责任心,出现问题能正确处理

D.用火监护人应有岗位操作和用火监护合格证

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第8题

在进行员工胜任素质测评时,要把握以下内容:其中,哪一个方面的内容可以衡量出个体承担以及完成任务的可能性?()

A.能力

B.知识与技能

C.职业倾向

D.社会角色与自我认知

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第9题

偏差产生的两个方面的原因是()。

A.实施过程中出现问题

B.计划决策出现问题

C.指标制定不合理

D.员工没有工作热情

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第10题

以下哪种情况发生时,应及时向汇报领导()

A.出现问题时

B.工作需延期时

C.超出职责范围

D.有新思路或方案

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第11题

如果员工发现潜在事故或其他不安全因素,首先完成任务,然后向相关负责人报告。()
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