题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
答案
更多“关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标”相关的问题
第1题
A.指标评价标准的压力要适度
B.指标评价标准要有一定的稳定性
C.考核标准要适合所有人
D.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
第2题
A.考核指标要与企业战略相结合
B.考核指标要使员工能够控制
C.考核指标要做到不缺失、不冗余
D.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
第4题
不同竞争态势战略下的绩效管理说法，错误的是（）。
A.跟随者战略的考核主体选择尽量多元化
B.探索者选择以行为导向的评价方法
C.跟随者战略将绩效考核结果用于员工绩效改进
D.防御者战略选择多角度绩效指标
第7题
A.省级住房城乡建设主管部门可以结合本地实际情况，开展建筑市场信用评价工作
B.鼓励第三方机构开展建筑市场信用评价
C.建设单位不得设置承包单位履约行为的评价指标
D.地区建筑市场信用评价方法、标准和结果均应公开
第8题
A.鼓励第三方机构开展建筑市场信用评价
B.不得设置歧视外地建筑市场各方主体的评价指标
C.不得对外地建筑市场各方主体设置信用壁垒
D.县级建筑市场监管一体化工作平台应当公开本地区建筑市场信用评价办法、评价标准及评价结果，接受社会监督
第9题
不属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。
A.量化标准
B.卓越标准
C.基本标准
D.客观标准
第11题
A.医院工作人员均有义务报告医疗不良事件
B.医疗不良事件报告内容应包括发生时间、地点、涉及科室与人员、事件经过、等级、评价、处理情况等
C.发生一级医疗不良事件应在24小时内报告
D.当事责任人缓报、漏报、瞒报、谎报医疗不良事件的，扣除院内绩效考核奖
