护理培训教研室工作制度包括以下哪些内容()a以培训内容与方法的改革为重点,制定教研室年度工作计划和教研室活动计划b制定专科培训并组织实施c组织培训教师教学能力的提高工作,提高师资水平和教学质量d对教材、教学指导书的编写和选用、试题库的建设等进行研究e建立健全考核制度,按期进行考核,结果计入教师综合素质评分。
A.abcd
B.bcde
C.acde
D.abce
E.abcde
A.abcd
B.bcde
C.acde
D.abce
E.abcde
第1题
A.abc
B.abd
C.abd
D.bcd
E.abcd
第2题
A.熟悉NICU工作环境及各项规章制度,包括NICU工作制度、各班工作职责、消毒隔离制度、查对制度、交接班制度、危重病人抢救制度等
B.熟练掌握抢救规程。思维敏捷能及时发现病情变化,并能很好的配合医生抢救
C.具有较强的慎独和团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好各项护理工作;有较强的沟通能力,与家长、同事有效沟通,构建和谐的医患关系
D.在医院护理部领导下,确定培训计划、内容、方式、学时等,并按要求完成。每年完成规定的专业继续教育
第6题
A.个人填写临床护理培训教研室的资格申请表
B.经临床护理培训领导小组同意并推荐
C.由护理临床培训领导小组进行资格审核
D.对审核通过的人员进行培训及考核
E.护理部对考核合格人员进行资质认证
第8题
A.护理工作制度、季度计划、工作总结
B.护理工作制度、月度计划、工作总结
C.护理工作制度、年度计划、工作总结
D.护理工作制度、周度计划、工作总结
第9题
A、分级护理工作制度、医嘱执行制度
B、急救药品、器材管理制度
C、交接班制度、病房管理制度
D、护理文书书写制度、差错事故报告与处理制度
E、消毒隔离制度、抢救工作制度、查对制度
第10题
A.教研室要按照院级培训总体目标制订教研室的培训计划,每年度培训结束时,应对教研室工作进行总结,并上交书面总结
B.讲课时要求每位教师课前进行认真充分地备课,并精心制作幻灯课件、教案、查房病例
C.听课制度为原则上教研室组织的教学讲课、业务讲课等活动,除值班以外的相关教学人员均应参加,要求学员完成本年度相应课程的95%为合格
D.修订方案时凡属于临床教学或培训工作中的新问题、新难点,值班成员均应进行集体商讨,制定相应的应对方案与改进措施,提高临床教学水平
E.教研室组长除各项工作的阶段性日常工作性检查和经常性检查外,还应每季度和半年应组织全面检查
第11题
A.有工作制度、有宣传队伍
B.有宣传阵地、有奖惩机制
C.有警示提示、有设施器材
D.有培训演练、有奖惩机制