小李2016年入职，已连续签订了2次3年固定期限劳动合同，因其近3年合同期内有冲货惩处记录，此次续签公司提出与该员签订固定期限劳动合同（）

39李某入职某公司，签订了1年期的劳动合同，担任产品销售员。劳动合同中约定，一旦公司销售业绩不好造成库存积压，公司有权选择和任何一位销售员终止劳动合同（）

小李是新入职的员工，一次连续出现6个不合格品，其班长把他叫到一边，不断的问小李“你不是都检查了吗？怎么还出错了？”，班长做的是正确的。（)

归国华侨赵先生是其所在区的人大代表。在履行职责期间，赵先生了解到当地幼教行业资源有限，便决定在当地开办幼儿园。赵先生开办的幼儿园在开学前给家长一份收费通知：孩子入园前需一次性购买3套园服，费用总计1200元。且该园在《新生园服明细和操作提示》中明确要求家长“于新生报到当天在班主任处领取园服订购回条，开学后交回”。部分家长认为幼儿园卖园服是乱收费，是幼儿园众多的“创收”手段之一。幼儿园解释说明购买园服只是建议，家长可自愿购买，幼儿园并没有通过园服“创收”。小李幼师毕业后应聘到赵先生开办的幼儿园，与该幼儿园正式签订了为期3年的劳动合同。小李因该幼儿园距离自己的新房较远，工作不方便，在3年劳动合同到期前一个月以书面形式通知幼儿园解除劳动合同，幼儿园人事部人员表示同意。问题：1.赵先生如何成功开办一所幼儿园？2.幼儿园购买园服事件是乱收费吗？3.小李与幼儿园的劳动合同尚未到期，她单方解除劳动合同的做法是否合法？幼儿园教师具有怎样的权利和义务？

2019年，小明入职某县小吃店，并与店主签订了正式的雇用合同;其朋友小刚则为一名灵活就业人员，尚未与用人单位建立明确劳动关系。2019年，小明和小刚本人均可参保缴纳（)。

现出来一套非常好的房源:经纪人A在2016年10月30日开盘出来以后,推给了专属维护人B,后来小B联系业主拿了钥匙,签订了速销（速销期从2017年4月30日到期）,同商圈的经纪人C拍摄了实堪以及分别在16年11月25日,17年1月7日,8日,12日,13日带看了5次,但是不下心将8日的带看错误选择了本户型带看,经纪人D在2017年2月15日带看了2次（）

社招员工（非校招员工）请年休假的前提条件是（）

红太阳杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同，红太阳杂技团的这一用工行为符合《劳动合同法》的规定。（)

小李准备出售一套商品房，不久后便于小王签订了房屋买卖合同，小张知道后想以更高的价格购买此房，小李又与小张签订了合同，并办理了房屋过户登记手续，以下说法正确的是（)。

经纪人小张，级别M5，作战小组内有一新入职员工小李，小李2019年11月10日入职，入职定级A0，假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万，则小张可获得多少育才激励（）

刘某于2014年8月与保险公司签订了一份定期寿险保险合同，被保险人为其7周岁的儿子甲，保险期限为30年，未指定受益人。2017年8月，刘某已支付了3年的保险费。当年9月，甲患病住院。由于医院的重大失误，致使甲不幸身故。如果刘某就保险金的赔付问题与保险公司发生了纠纷，以下说法正确的是（)①保险公司与刘某可以通过协商，就赔付达成和解，这是保险合同纠纷解决机制中最常见的方式②保险公司与刘某如果不能协商和

2×15年12月26日，甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的销售合同，双方约定，2016年6月20日，甲公司