下列关于如何做好激励的说法中,正确的是()
A.激励机制在团队建设中可有可无
B.平均分配原则
C.网格长应了解项目成员的需求和职业生涯设想,对其进行有效的激励和表扬
D.给员工少许的激励即可
A.激励机制在团队建设中可有可无
B.平均分配原则
C.网格长应了解项目成员的需求和职业生涯设想,对其进行有效的激励和表扬
D.给员工少许的激励即可
第1题
A.财务预测为决策提供可靠的依据
B.财务预算是财务战略的具体化
C.财务考核是构建激励与约束机制的关键环节
D.财务控制的方法有前馈控制、过程控制、反馈控制
第2题
A.体谅患者的心情
B.嘱咐患者术中的注意事项
C.教会患者如何对待手术及术中配合
D.嘱咐患者术后尽量不要咳嗽和活动肢体
E.术前充分做好患者的心理疏导工作
第3题
A.为保证宾客人身和财产安全,酒店不提供类似剪刀、水果刀、螺丝刀、老虎钳等有利器物品,避免发生安全事故
B.若宾客确有需要,需借用酒店维修工具,可通知工程师傅将工具送至客人房间
C.若借用物品被宾客损坏或遗失,可根据情况向客服经理申请免赔,并做好激励
D.酒店需每月进行租借物品盘点,盘点人、监盘人签字齐全
第4题
A.GROW模型中的“R”的全称是“RealityCheck”
B.GROW模型使用的前提是基于对人的潜能的相信
C.在确立目标时,要定一个宏大、没有完成期限的目标激励员工
D.GROW模型是一个增长模型
第5题
A.认股权证有助于改善上市公司的治理结构
B.认股权证是一种股票期权,与普通股具有相同的收益分配权和投票权
C.认股权证是常用的员工激励工具,有利于推进股权激励机制
D.认股权证可以促进企业的融资
第7题
A.有助于处理好档案管理中当前与长远、局部与整体的关系
B.有助于加强档案馆藏建设
C.有助于树立正确的保密观念
D.更加验证了档案必须做好保密工作,严控利用范围
第8题
A.人民法院对起诉的学校安全事故侵权赔偿案件应当及时立案受理,积极开展诉讼调解,对调解不成的,要按照相关法律法规,参照《学生伤害事故处理办法》等规章,明确划分责任,及时依法判决
B.对学校已经依法履行教育、管理职责,行为无过错的,应当依法裁判学校不承担责任
C.诉讼调解、裁判过程中,要切实保护双方权利,杜绝片面加重学校赔偿责任的情形
D.最高人民法院通过发布指导性案例等方式,加强审判指导人民法院在诉讼过程中应当加强法律宣传教育,并做好判后释疑工作
第9题
A.学校要做好安全事故的信息发布工作,按照规定主动、适时公布或者通报事故信息
B.在处置预案中明确接待媒体、应对舆情的部门和人员,增强舆情应对的意识和能力
C.对恶意炒作、报道严重失实的,学校要及时发声、澄清事实对有较大影响的安全事故事件,属地教育部门应在党委、政府统一领导下,会同相关部门做好舆情引导工作
D.对于虚假报道引起社会不良影响的,学校应当向有关部门反映或提起诉讼,追究其侵权责任
第10题
A.对未储能的电容充电过程属于零输入响应
B.已储能的电容放电过程属于零输入响应
C.对已具有初始储能的电容充电过程属于全响应
D.在电源激励下电容的放电过程属于全响应
第11题
A.处置前,应做好个人防护
B.处置前,应先将幼儿疏散到其他地方
C.处理呕吐物,应使用呕吐物处置包中消毒干巾覆盖呕吐物20分钟
D.清理呕吐物时,应使用1000mg/L含氯消毒液拖拭地面及周围