题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。
A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系
B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度
C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核各单位职称评定工作
答案
查看答案
A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系
B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度
C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核各单位职称评定工作
第2题
A.职业道德
B.学术造诣
C.技术水平
D.专业能力
第6题
A.国能安全的防止电力生产事故的二十五项重点要求;
B.国家电网公司的十八项重大反事故措施;
C.专业反事故措施;
D.技术监督季报。
第7题
A.组织开展重要电网项目可研工作
B.负责批复总部、分部扩建电网项目的可研报告
C.负责批复省内特高压电网项目可研报告
D.负责对独立二次项目可研批复进行备案
E.负责批复不涉及网架结构的750-500千伏电网项目可研报告