下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是()。

A.劳动分工不明确

B.技术缺陷

C.作业秩序混乱

D.安全法规不完善

E.规章制度不健全

A.中高层以上领导没有加班费

B.转正后签订正式劳动合同

C.试用期内不缴纳社保，转正后补交

D.企业有权在员工下班时对其进行搜身

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

A.工作环境

B.道德规范

C.规章制度

D.管理行为

A.装配式混凝土建筑施工因执行国家地方新行业和企业标准的安全生产法规和规章制度落实安全生产责任制

B.施工单位应对重大危险源有预见性建立健全安全管理保障体系

C.施工单位应从是预制构件吊装作业及相关人员进行安全培训与交底

D.安装作业开始前与安装作业无关的人员可以进入

E.安装作业区易施工作业中使用的吊具等设备应在工程结束后进行检查

A.遵守生产经营单位各项规章制度

B.掌握安全生产知识、技能

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D.安全隐患及时报告

A.注意销售成本，不要得不偿失

B.遵守店铺的各项规章制度

C.心中要有目标，以目标为导向

D.寻找解决问题的方法、规律和技巧

A.确定检查对象、目的、任务

B.通过与有关人员谈话采检查安全意识和规章制度执行情况

C.对检查情况进行综合分析，提出检查的结论和意见

D.编写安全检查袁或检查提纲

A.抓好施工安全教育

B.根据个人习惯操作

C.建立安全规章制度

D.明确施工现场管理者的职责

E.掌握安全知识

F.重点作业管理

G.事故预警教育

A.企业形象是实态的，是可以一眼感知的

B.企业形象是体系化的

C.企业形象是人们对事物的感知

D.任何企业都有一个属于自己的独特形象