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[单选题]

聘用期内员工辞职,必须提前()日以正式文件向公司人事部提出辞职申请,经上级领导审核批准后方可办理离职手续

A.7

B.10

C.15

D.30

答案
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更多“聘用期内员工辞职,必须提前()日以正式文件向公司人事部提出辞职申请,经上级领导审核批准后方可办理离职手续”相关的问题

第1题

员工辞职需要提前写书面申请进行离职备案,正式员工需要提前()日写书面申请进行备案,备案日期满后到人力资源管理人员处领取《离职审批表》进行离职手续交接
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第2题

关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第3题

物业服务企业在员工入职时应明确告知,员工辞职应提前()日以书面形式通知企业

A.5

B.15

C.30

D.45

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第4题

试用期内的员工辞职,须提前()天填写《员工辞职申请表》并向直属领导提出申请

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

正式员工辞职需提前30日提交书面辞职报告。()

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第6题

转正后的员工在合同期内辞职需提前三天通知酒店()
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第7题

受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前()日以书面的形式通知拟被解聘的员工。

A.30日

B.15日

C.10日

D.60日

E.都不对

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第8题

关于员工离职不正确的是()

A.试用期员工主动辞职需至少提前3个工作日在钉钉发起辞职申请

B.试用期员工主动辞职可随时提出申请

C.正式员工主动辞职需至少提前30天(不含未休的调休和年假时间)在钉钉发起辞职申请

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第9题

提前多少日填写《店铺员工辞职申请》()
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第10题

试用期员工、实习生辞职需提前15天向公司提出书面辞职申请;正式员工辞职,需提前三十日向部门(项目部)负责人提出书面申请,经部门(项目部)负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续()
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第11题

试用期内员工需提前()向部门递交辞职申请书,若逾期未获得部门批准,可直接向综合管理部提出离职申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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