连续三天以上0带看的员工很可能是心态有问题，商圈经理一定要及时关注沟通（）

A.她带看的都是她自己维护的房子，维护人自己带看自己的房子不加任何展位分值

B.她带看的都是同户型的房子，非本房的带看不加展位分值

C.她的贝壳分非常低，在展位上加分不多，展位分值综合排名低于其他人

A.很抱歉给大家的购买带来不便了，我马上通知店主去盘点再安排补货，谢谢您的反馈

B.相信得到您的支持与配合后，该货架的货损会尽快控制下来，避免后期因货损高系统自动暂停补货，影响到员工日常能量补给

C.补货我们是系统随时监控的，根据客户货架上的库存来判断，不是根据销量的，有时可能因库存更新不及时，影响到了补货

D.货架库存显示足够，但客户说货架无货了，且从照片上看确实如此。这种情况不能给客户补货，需让店主先盘点，再进行补货。（因为很可能是盗损导致）

A.带看爽约补偿二百元

B.不吃差价，吃一赔十

C.五证不全，补偿损失

D.捆绑销售，补偿损失

E.三天无理由退房

A.很普通嘛，真不明白那些人在干什么，一群傻子!

B.他是怎么找到这个应聘信息的？他不会告诉我的!等学校的消息吧，也许有更好的。

C.他是怎么做到的？竟然这么多人赞美他？呸!有什么了不起？

D.我要仔细研究他被人赞美的做法，看看有什么秘诀？

A.默不作声，直到情绪爆发的那一天

B.找个机会给自己放一天假独自出去散心

C.思考当下问题的症结，与你认为应该开诚布公、互相尊重、心态平和交流的对象有技巧性的交流一次

D.拨打心理服务咨询电话寻求帮助

A.员工未提出离职申请擅自离开公司的

B.已递交离职申请，但未经批准便擅自离开公司的

C.连续旷工超过三天的

A.美女有难，肯定要帮

B.不能轻信，可能是骗子

C.直接拉黑