更多“基本法中的潜力新人奖，发放（）次，分别在第几个月”相关的问题
第1题
晋升部经理奖分两次发放，分别在晋升当月和晋升第二个季度各发放50%（）
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第2题
推优每年进行（）次,分别在5月、11月推优每年进行（）次,分别在5月、11月
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第4题
业务主任有哪些委托报酬（）
A.新人津贴
B.推荐新人奖
C.潜力新人奖
D.伯乐奖
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第6题
签约三个月内新人可以获得（）报酬项目
A.佣金
B.新人津贴
C.晋升组经理奖
D.推荐新人奖
E.潜力新人奖
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第7题
玉米中耕培土一般进行2-3次，分别在＿进行，深度逐渐变浅（）
A.拔节期
B.大喇叭口期
C.小喇叭口期
D.吐丝期
E.灌浆期
F.苗期
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第8题
新人签约加盟中国人寿后，认可行业、认可公司，决定把自己的好朋友推荐到公司工作，请问如果新人的好朋友成功签约后，公司会根据新人好朋友的FYC向新人计发什么奖（）
A.持续率奖
B.潜力新人奖
C.伯乐奖
D.推荐新人奖
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第9题
基本法中对于活动量拜访考核规则，见习客户经理，每月24访以下得，不发放新人训练津贴（）
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第10题
主管增收计划：区域经理、区域主任在方案期间内无增员，则2021年1月份基本法中组职务津贴按照8折发放（）
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第11题
推荐新人奖发放期间，若直接推荐人发生职级变动，该奖项不能按规定继续发放（）
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