新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）

A.≥1人

B.≥2人

C.≥3人

A.按季度进行考核，用上季度考核得分兑现当季度绩效薪酬

B.按月度进行考核，用上月考核得分兑现当月绩效薪酬

C.按季度进行考核，用当季度考核得分兑现当季度绩效薪酬

A.根据《执勤队员日常考核细则》，当月累计扣满20分的;

B.体能和技能项目得分均低于60分的;

C.月度绩效考核成绩低于60分的;

D.无正当理由不参加当月绩效考核的。

A.600元/人、700元/人、800元/人

B.700元/人、800元/人、900元/人

C.500元/人、600元/人、700元/人

D.600元/人、600元/人、700元/人

A.70分

B.90分

C.80分

D.95分

A.5分，20分

B.10分，20分

C.10分，30分

D.10分，40分

A.1500

B.2000

C.2500

D.2800

A.无奖金

B.打五折

C.打八折

A.当月新增销售回款

B.当月到期欠款

C.当月收缴违约金

D.逾期款清收指标

A.该单站考核扣款

B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用

C.该单站分摊的预付款

D.该单站分摊的质保金