更多“员工离职或个人要求退宿，应由本人填写退宿申请，交后勤服务部审批，经批准同意后必须（）天内搬离宿舍”相关的问题
第1题
宿员工已离职，但仍要求住宿，以下哪一项符合相关要求（）
A．无需提出延期申请，想住多久就住多久B．人力资源告知延期，无需与员工进行确认C．已离职员工原则上必须在工作日结束后当天或第二天办理退宿手续。若员工有特殊情况离职当天不能办理退宿手续的，可向行政部提出延期退宿的申请，行政部将酌情根据实际情况予以适度延期。（实习生同上）
点击查看答案
第2题
退宿时间:住宿员工在离职当日须搬出宿舍，不可延期（）
点击查看答案
第3题
员工因个人原因申请外宿，需在（）前完成退宿办理，可享受当月外宿补贴
A.每月1日
B.每月10日
C.每月15日
D.无特定要求
点击查看答案
第4题
员工住宿需要填写的单据包括（）
A.员工住宿申请单、员工文明守则承诺书
B.员工住宿申请单
C.员工文明承诺书
D.员工退宿申请单
点击查看答案
第5题
17、5.3.1.未佩戴识别卡、考勤卡的员工离职时，自行至厂区相关区域办理离职、退宿等手续，《离职手续表》中相关部门签字确认后，由人力资源部门经办人员办理离职手续（）
点击查看答案
第6题
离职办理时间统一为：每周四早上11点-12点，其余时间不办理离职手续；办理流程：部门内部交接--饭堂退费/注销--215宿管处办退宿（未住宿也需）--人事部（）
点击查看答案
第7题
离职情况公寓管理员在宿舍全员确认处签字，方可退回押金，办理完离职退宿手续后，必须一小时内搬离宿舍，由专人送至厂区门口外（）
点击查看答案
第8题
员工退宿时，损坏公用物品的需要照价赔偿（）
点击查看答案
第9题
退宿学生须在退宿手续办理完成后一个月内将所有个人物品搬离寝室楼（）
点击查看答案
第10题
员工如果退宿，必须提前几日办理手续（）
点击查看答案
第11题
申请宿舍时，员工通过OA系统上的宿舍管理系统就可以申请入住、退宿（）
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
