在已排班且存在打卡数据的情况下，运行考勤分析AE成功后没有出勤数据的原因是（）

A.在班次查询页面将张三的排班由A班调整为B班

B.在排班管理（员工考勤档案）页面，将张三的班次由A班调整为B班

C.员工通过签卡流程，补充09:00的打卡记录

D.员工通过请假流程、生成一条年假记录

A.员工参加的各公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间

B.员工出差期间

C.节假日、公休日，各公司已依法统一安排休假，但员工未休假且未履行加班审批程序的

D.员工参加的培训、论坛等会议时间

E.提交加班申请但未在申请范围时间内打卡者

A.1.有效卡：系统已经排班的前提下，上班前1小时内，计上班卡

B.2.一天允许多种排班班次

C.3.打卡源数据可以显示所有打卡记录

D.4.APP禁止新用户注册

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

A.销售订单管理：在酒管家系统生成的销售订单与实际发生的订单不符，存在数量或品项差异

B.终端网点管理：酒管家系统录入的网点为虚假网点，网点标注类型与实际不符，线路拜访时间作假，网点基础资料不准确、更新不及时等情况

C.市场推广费执行、核销：市场推广费用未按照相关费用申请方案执行、核销，如上报的执行进度、执行方式、费用单项金额及总额与实际不符，提供虚假单据，协助或伙同经销商套取公司费用等恶劣行为

D.日常考勤管理：日常出勤打卡及请休假未按照《共创远景考勤与休假管理制度》要求执行，存在出勤打卡与实际工作地不符、未按规定打卡与请休假、提供虚假请假资料等弄虚作假行为的

A.第一时间联系主管说明原因申请调整

B.获得批准后13日24:00前系统申请修改排班

C.周二上班，周三休息不做处理，周三排班但无刷卡数据，请他人代打卡

D.向主管申请获批后截图，周内发送邮件至孙青，抄送主管，即可修改