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[多选题]

领导者自身所拥有的、与职位无关的“隐性”的权力包括()。

A.职位权

B.奖赏权

C.惩戒权

D.专家权

E.声誉权

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发布时间：2023-05-26

更多“领导者自身所拥有的、与职位无关的“隐性”的权力包括()。”相关的问题

第1题

职位权利是经由授权所拥有的奖惩权，个人权利是源于被领导者服从领导者的意愿。（)

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第2题

领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)

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第3题

权责对等即保险企业组织结构中的每一个职位所承担的责任与拥有的权力和利益相匹配。（)

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第4题

厂商本身所拥有的生产要素的报酬是（）。

A.隐性成本

B.机会成本

C.显性成本

D.沉没成本

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第5题

简述团队领导者所拥有的角色。

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第6题

（）是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.顾问职权

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第7题

管理中的职权来源于（)。

A.在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权

B.由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权

C.个人自封的职权

D.由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权

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第8题

团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应（），在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中

A.越小

B.越大

C.越重

D.越轻

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第9题

要素禀赋是指一国所拥有的两种生产要素的相对比例，它与其所拥有的生产要素绝对数量无关。（)

要素禀赋是指一国所拥有的两种生产要素的相对比例，它与其所拥有的生产要素绝对数量无关。 ( )

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第10题

空载电压是焊机自身所居有的一个电特性，所以与焊接电弧的稳定燃烧无关。（）

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第11题

项目中总是出现问题，当你审查项目的时候，发现一个问题在多个成员的工作中重复出现，为了使成员之间合作生成新知识，分享隐性知识，整合不同成员所拥有的知识为最好的方式是（)

A.建立项目管理系统

B.讲故事

C.建立项目网站

D.编写问题登记册

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