符合制度的实习员工离职流程()
A.任何原因的离职,均需要按照公司实习员工管理制度办理离职手续,完成工作交接。如果自己有事,可委托同学代办离职手续
B.实习员工提出离职,必须提前三个工作日向共享中心-HR申请
C.实习员工如在返校后,无法按承诺时间返回公司实习的,必须到公司补办离职手续
D.离职当月薪资会在办理完离职手续后的第一个发薪日进行发放
A.任何原因的离职,均需要按照公司实习员工管理制度办理离职手续,完成工作交接。如果自己有事,可委托同学代办离职手续
B.实习员工提出离职,必须提前三个工作日向共享中心-HR申请
C.实习员工如在返校后,无法按承诺时间返回公司实习的,必须到公司补办离职手续
D.离职当月薪资会在办理完离职手续后的第一个发薪日进行发放
第1题
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂,不办也罢
D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理
第3题
A.HCM系统
B.钉钉系统
C.云简系统
D.工时系统
第4题
A.COE
B.HRBP
C.HRSSC
D.国际派遣团队
第11题
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续