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[单选题]

首次与公司签订劳动合同的可约定试用期,试用期最长不得超过个月()

A.3

B.6

C.1

D.2

答案
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更多“首次与公司签订劳动合同的可约定试用期,试用期最长不得超过个月()”相关的问题

第1题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

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第2题

劳动用工管理制度:集团公司及所属单位与所录用员工首次签订固定期限劳动合同,合同期限一般为几年,并约定几个月的试用期()

A.3年,6个月

B.2年,6个月

C.2年,12个月

D.3年,12个月

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第3题

公司与劳务派遣转化人员首次签订5年固定期限劳动合同,并设试用期6个月。()
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第4题

用人单位可与劳动者单独约定试用期,等试用期过后符合录用条件的再签订劳动合同。()
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第5题

新员工入职首次签订固定三年劳动合同,约定试用期为 月()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第6题

王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年,并约定了试用期,以下关于试用期的约定无效的是()。

A.试用期为3个月

B.试用期期间公司可以解除劳动合同

C.试用期期间王某可以解除劳动合同,但须提前3天通知公司

D.试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%

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第7题

甲公司招聘乙作为行政人员,下列哪做法符合法律规定?()

A.甲公司在乙人职三个月后,与乙签订书面劳动合同

B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合间,约定两个月试用期

C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十

D.在试用期内,甲公司将乙解落,未向乙说明理由

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第8题

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.2012年6月15日

B.2012年8月2日

C.2012年7月15日

D.2012年7月2日

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第9题

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。(2012年)

A.2012年6月15日

B. 2012年7月2日

C. 2012年7月15日

D. 2012年8月2日

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第10题

2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期一个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月15日

B.3月10日

C.4月1日

D.3月1日

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