从公司成立到现在,曾先后入职2个张明,其中1人在产业部,现又新入职了1名张明到产业部,他的姓名如何录入()
A.张明
B.YY张明
C.YY1张明
D.YY2张明
A.张明
B.YY张明
C.YY1张明
D.YY2张明
第1题
案作出一审判决,以受贿罪,判处其有期徒刑十二年,并处没收财产5万元人民币,以巨额财产来源不明罪,判处其有期徒刑年零六个月,以滥用职权罪,判处其有期徒刑四年零六个月。决定对张某执行有期徒刑十七年,并处没收财产5万元人民币。庭审中,张某当庭7次痛哭不已,哽咽着说:“我没有学好法律,当时没有认识到自己的行为是受贿,但是现在我已经认识到了自己是在犯罪。作为一名犯罪嫌疑人,我应该认罪服法。”下列关于本案的说法中,正确的是()。
A.张某所犯受贿罪、巨额财产来源不明罪、滥用职权罪都是身份犯罪,应当从一重罪处罚而不是数罪并罚
B.巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大且不能说明来源的,但张某不仅仅是国家工作人员,还有公司董事长、公司实际出资人等身份,因此判处"巨额财产来源不明罪"有失偏颇
C.张某在有线网络公司增资扩股过程中,明知该市三家公司均不具备投资资格和实力,超越职权擅自决定成立融资小组,致使有线网络公司10892.55万元国有资产受损,并滥用职权给某公司提供担保给广电传输公司造成1020.19万元的直接经济损失,明显构成受贿罪
D.张某受贿时不知有法,这是典型的没让法治理念、法治思维、法治精神、法治信仰入脑入心
第2题
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组制护理
D.责任制护理
E.综合护理
第3题
A.某企业工人退休通过领取企业发放的养老金维持生活
B.某工人在工作时意外受伤,一次性领取了3万元伤残补助金
C.王某入职某企业后,单位每月从其工资中代扣80元基本医疗保险
D.张某由于丧失劳动能力,向当地民政部门申请低保
第5题
在测试过程中,A企业的职工王某窃取了张某的技术秘密后,于2000年6月将该技术秘密转让给李某,李某不知道王某的技术秘密系窃取所得,并向王某支付了200万元的转让费。张某得知李某使用自己的技术秘密后,要求李某向其支付合理的使用费、承担保密义务,李某向张某支付使用费后,张某要求李某停止使用该技术秘密。
2001年12月,张某将该项技术的专利申请权以300万元的价格转让给甲公司,2002年1月1日,甲公司向国家知识产权局提出发明专利的书面申请。国家知识产权局经初步审查认为该方法发明符合专利法的规定要求,于2003年7月1日即行公布。2004年10月1日,国家知识产权局根据甲公司的请求,对该方法发明进行实质审查后,于2005年1月1日作出授予甲公司发明专利权的决定,并于同日予以登记和公告。
2005年4月,甲公司对乙公司、丙公司、丁公司分别提起专利侵权诉讼,人民法院在审理过程中,查明以下情况:
(1)乙公司于2004年1月1日开始,多次使用甲公司的该项方法发明。2004年12月15日甲公司得知后要求乙公司支付使用费时,遭到乙公司的拒绝。
(2)2005年4月1日,甲公司得知丙公司在未经许可的情况下,于2005年2月1日在与某公司的买卖合同中使用甲公司的专利号,非法获利20万元。
(3)丁公司在2002年1月1日前已经使用相同的方法,甲公司于2005年1月1日取得发明专利权后,丁公司在原有范围内继续使用该方法。
2005年6月1日,人民法院经审理,判决丙公司的侵权行为成立。丙公司于2005年6月10日向甲公司支付了赔偿金20万元。
2005年8月1日,甲公司的发明专利被国家知识产权局宣告无效,于是丙公司向甲公司要求退还20万元的专利侵权赔偿金。
要求:根据上述内容,分别回答以下问题:
(1)张某的发明是否属于A企业的职务发明?并说明理由。
(2)张某要求李某停止使用该技术秘密的主张是否成立?并说明理由。
(3)甲公司的发明专利权自何日起生效?其20年的保护期限从何日起计算?
(4)指出甲公司对乙公司提起诉讼的具体诉讼时效期间,并说明理由。
(5)指出甲公司对丙公司提起诉讼的具体诉讼时效期间,并说明理由。
(6)丙公司的行为属于何种性质的违法行为?丙公司及直接责任人员应承担何种刑事责任?
(7)在甲公司对丙公司的专利侵权诉讼中,举证责任在甲公司还是丙公司?并说明理由。
(8)丁公司的行为是否属于专利侵权?并说明理由。
(9)丙公司向甲公司要求退还20万元的专利侵权赔偿金的主张是否成立?并说明理由。
第6题
A.160
B.168
C.240
D.280
第7题
A.如果上述三句判断只有一句是真的,则以下关于公司的判断,哪项一定为假
B.市场部的小丁分到了电脑
C.销售部有的员工分到了电脑
D.人力资源部的员工都分到了电脑
E.研发部除新入职的小刘外,都分到了电脑
F.市场部除了小丁以外,还有人也分到了电脑
第10题
第11题
A.参展、开会、请假1日及以上、公司通知的节假日、按1个/日剔除相应考核数量
B.微信、电话的联络方式不参与考核,鼓励大家录入,利用系统管理客户
C.新人入职2个月内不参与销售行动数量考核