以下哪些情况不可认定为工伤（）

A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的

A.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

E.患职业病的

F.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

A.工作期间，机器违规操作，导致手臂受伤

B.工作期间，与同事殴打致伤

C.改变上下班路线，导致途中受伤

D.工作期间，突发心脏病，48小时后不幸身故

A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的

B.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

C.自残或者自杀的

D.酗酒导致伤亡的

A.故意犯罪

B.醉酒或吸毒

C.自残或自杀

D.出差的途中遭遇车祸

A.国家法定节假日出游期间,发生意外

B.醉酒或者吸毒的

C.工作期间,因感情问题自残受伤的

D.因工出差期间,由于工作原因受到交通事故伤害

E.故意犯罪的

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D.自残或者自杀的

A.下班回家买菜途中发生交通事故

B.场区开车过程中发生事故

C.上班时突发疾病，48小时内病情稳定的

D.酒驾发生交通事故

A.下班路上被鞋带绊倒，自己摔伤

B.下班时遭遇机动车事故，交警出具证明责任在对方

C.实验室进行操作时受伤

D.交通事故未报警私了

A.员工在工作时发生意外事故，餐厅负责人立即把其送往医院，治疗结束之后把此人情况上报公司

B.某内部员工在下班途中，因自己走路，不小心扭伤导致骨折住院，可以认定为工伤

C.员工在工作时发生意外事故，餐厅负责人立即送往医院就医同时上报了公司查询其保险，办理入院手续治疗

D.工伤认定是一种个人行为