下属公司财务人员离开财务工作岗位或本单位后仍负有保守本单位财务秘密的义务（）

A.（5:5）

B.（7:3）

C.（70%）

D.（30%）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

A.图书出版者经作者许可，可以对作品修改、删节

B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果

C.在公司办公场所形成的智力成果

D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司二年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果

E.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司三年后完成的与其在原工作岗位承担的本职工作有关的智力劳动成果

A.工会固定资产直接责任人为资产使用人，负责所使用固定资产日常保管维护，保证其安全性和完整性

B.资产管理员工作岗位变动，需对所负责管理的资产进行交接，完成交接后由移交人、接收人、本部门负责人三方书面确认，方可办理人事调动或离司手续

C.工会主席为本单位工会固定资产的第一责任人，对本单位工会固定资产管理负全面的管理责任

D.资产财务账、台账不能进行任何修改或删除

A.擅自离开工作岗位达一小时或以上

B.没有按公司规定佩戴厂牌，经劝阻后仍不佩戴

C.私自携带危险品进入厂区或宿舍者

D.以上都是

A.月累计旷工超过 3 天（含）或年累计旷工超过 7 天（含）者

B.未按正规手续申请离职而自行离开工作岗位者

C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司者

A.企(事)业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人(负责人)有效身份证件的原件及复印件

B.公司经营场所自有房产产权证书或房屋租赁合同原件及复印件

C.公司近三年的财务审计报告

D.法定代表人(负责人)及其财务人员的征信资料

A.有工作岗位，但由于学习暂未工作，仍由单位支付工资的人员

B.有工作岗位，但由于产假暂未工作，仍由单位支付工资的人员

C.已离开本单位仍保留劳动关系不支付工资的离岗职工

D.与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工、离岗退养职工

A.单位财务信息

B.个人隐私

C.产品名称

D.产品类别