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[单选题]

笔试和面试并用是()考评技术的基本特点。

A.综合类

B.操作类

C.论文类

D.应用类

答案
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更多“笔试和面试并用是()考评技术的基本特点。”相关的问题

第1题

现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术,还包括()。

A.人格测验

B.能力测验

C.心理测验

D.认知测验

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第2题

人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

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第3题

面试具有交流的直接性和互动性的特点,但不能保证面试的效果和真实性,可以掌握在笔试中了解不到的信息。()
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第4题

在员工招聘中,面试通常包括以下基本类型,即结构化面试、压力面试、情景面试和()。

A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

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第5题

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类
别分别设置。

A.对

B.错

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第6题

面试和笔试相比突出的特点表现为()。

A.测评的素质更全面

B.测评内容的不固定性

C.考官与考生交流的互动性

D.测评手段的灵活性与针对性

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第7题

你三年二期是否通过笔试和面试()

A.通过笔试和面试,并获得教师资格证,层次为

B.通过中学英语教资的两门笔试

C.通过小学英语教资的两门笔试

D.通过小学或中学英语教资的一门笔试

E.未通过或未报考

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第8题

在实践中常用且比较有效的测评技术包括()。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.评价中心技术

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第9题

以下哪项不是人员甄选的操作技术()

A.背景调查和笔试

B.面试

C.访谈

D.模拟情景测试

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第10题

职工招聘的基本程序是()

A.①发布公告②面试或笔试③公示④政治审查⑤总结报告⑥体检⑦聘用⑧报批⑨报名、现场确认

B.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

C.①⑤②④⑨⑥⑧③⑦

D.①⑨②④⑥③⑧⑦⑤

E.①⑨②④⑥③⑦⑧⑤

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第11题

你最需要哪方面的帮助()

A.笔试基本理论知识

B.面试的培训技巧

C.历年真题的讲解分析

D.实践经验的传授

E.其他

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