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[判断题]

艾国寿2020年6月入司,7月晋升培训合格,晋升为业务主任,2021年4月降级为考降业务主任,2021年再次晋升为业务主任,无需重复参加晋阶班()

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第1题

新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第2题

营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+6 晋升,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第3题

新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第4题

陈经理2020年1月入司,4月份新增1人,本人和新人都达成健康,请问陈经理能否获得晋升主任奖1000元()
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第5题

营销员A于2017年2月入司,2018年7月晋升区域总经理,她儿子于2021年7月考上重点大学,可以领取华夏关爱升学金()元。

A.0

B.500

C.1000

D.800

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第6题

准收展员小C,2020年7月1日入司,可享受6个月的培训津贴()
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第7题

小福伙伴于2020年4月21日入司,当月举绩5000元国寿福及如E康悦989元,且当月核销回执,小福伙伴总计获得首年佣金2390元,其当月可获得的培训津贴可达1400元,总计当月基本法+佣金收入可达3790元,小福伙伴工资在当月计发()
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第8题

小明4月入职后,当月实收一单国寿福少儿,保额60万,保费8000元,请问小明可以拿到多少元培训津贴()

A.1100

B.2000

C.3000

D.4000

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第9题

艾国寿在7月组织发展中增员菁英版新人两人,钱多多和风里来,钱多多7月9号上号,当月开单5000C转正,风里来7月15号上号,当月开单4000C转正,请问艾国寿7月增员新人推荐新人奖为()

A.500元

B.1000元

C.800元

D.1800元

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第10题

郝发展主管在1季度团队成功间接晋升1位艾国寿主管,爱国寿团队在4月团队FYC10000元,问郝发展主管可以获得基本法中间接培育组津贴多少()

A.1300元

B.800元

C.400元

D.没有利益

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第11题

艾国寿1季度晋升组经理,4月份达成一星主管,是指团队几个星级人力即可()

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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