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[单选题]

获取6000元推荐人奖励方案条件()

A.9月30日前新增转正2人以上

B.新人首月标准双卡出勤16次

C.两位新人第二月,第三月标准双卡出勤达标16次

答案
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第1题

以下关于新版“星+”方案的奖励标准表述正确的有()

A.新人月度标准保费达到1000元,推荐人可获得500元奖励

B.新人月度标准保费达到2000元,推荐人可获得800元奖励

C.新人月度标准保费达到6000元,推荐人可获得1000元奖励

D.新人月度标准保费达到8000元,推荐人可获得2000元奖励

E.新人月度标准保费达到50000元,推荐人可获得5000元奖励

F.所有的奖励取高档,不可兼得

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第2题

四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第3题

根据省公司2019年三季度队伍建设方案,推荐人想获得有效新增奖励10000元,需达成哪些条件()

A.推荐人本人二季度成为有效人力

B.新增5人

C.新增5人均成为一季度有效人力

D.推荐人本人一季度成为星级会员

E.所增新人年龄在20(含)-48(含)岁之间

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第4题

被推荐人7-12月累计FYC达到6000元,且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件,则在第13个月向该新人的推荐人发放伯乐奖多少元()

A.1200元

B.1000元

C.1500元

D.1600元

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第5题

韵美1万加盟方案签约人和推荐人分别奖励多少()

A.推荐人1000元。签约人2000元

B.推荐人2500元,签约人1000元

C.推荐人2000元,签约人1000元

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第6题

一季度增员方案中,每增员1人且转正,奖励推荐人()元,多增多得,上不封顶。新人在入司的第4-6月累计达成FYC1200元,再奖励推荐人()元

A.1000 1800

B.1200 1800

C.1500 1200

D.800 1500

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第7题

新增实动奖励可以与学习津贴、辅导津贴重复享受;此方案不考核推荐人继续率()
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第8题

国姐在7月推荐6人上岗,其中3人在基本法首月参加2场及以上业务平台。则国姐可获得推荐人激励方案奖励()

A.3000元

B.3600元

C.4800元

D.5400元

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第9题

针对推荐人,将按照异常自保件首年佣金的10%及200元标准扣罚推荐新人奖以及方案奖励多得部分。()
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第10题

2月指定方案中,福满守活动奖方案时间是1月21日-25日指定2月份,福满、少儿守护单件保费≥6000元,成人守护单件保费≥8000元起计入奖励()
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第11题

广东分公司个人渠道人力发展专享支持竞赛。竞赛时间是2019年11月1日-2019 年12月31日,竞赛内容:方案期间上岗新人(特指CA),自上岗之日起,自上岗之日起,自然月三个月内完成个人累计期缴()元保费,奖励推荐人()元

A.3000,300

B.5000,500

C.3000,500

D.5000,300

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