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[主观题]

以上说法错误的是（）

A．员工必须走完入职流程之后，方可上岗B．为提高整体美的人员引入质量，同一职位候选人，鼓励优先选择来自世界财富500强、行业标杆型企业或具有海外学习或工作背景的人才C．非科技人员，由于个人及直系亲属重大疾病、脱产深造学习原因离职的，提供相应证明，允许返聘2次D．所有招聘的动作都必须在iHR系统中完成，不允许线下给候选人发录用通知；如违规操作，不允许候选人入职，并对相关HR进行通报批评，情节严重者调岗

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发布时间：2023-05-14

更多“以上说法错误的是（）”相关的问题

第1题

以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法，正确的是（）

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第2题

关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是()。

关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是（)。

A.必须了解工作转换的内涵

B.发挥工作轮换的优点，避免其局限性

C.使得员工更好了解工作内容

D.以上都对

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第3题

经纪人王军在入职后拥有了员工编号，他在首次登录ERP系统时，需要输入自己的员工编号及初始密码1234，方可成功登录。那么，以上的说法是正确的（）

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第4题

新入公司的员工（合同工、劳务工、实习学生）在上岗前必须经过（）

A.公司级

B.部门/车间级

C.科室/班组级

D.以上都是

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第5题

公司对员工入职的要求发生了变化，说法正确的是（）

A.对二次入职员工核查其离职记录，若一年内有3次离职记录，则从上次离职日期起一年内不允许再次入职

B.员工离职，没有限制二次入职的时间和次数，导致员工年前离职较多，员工离职没有顾虑，浪费人力物力资源，也约束员工和管理层认真思考员工职业规划

C.员工在离职当月不可办理重新入职，离职次月后可办理重新入职

D.二次入职员工都没有责任感，所以必须限制其入职

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第6题

以下关于佣金折扣说法正确的有（）

A．若项目设有现金奖励的佣金折扣部分优先扣除现金奖励后再进行成交单佣金的核算B．所有折扣单，客户发展中心案场/签约门店高级经理必须收到对应审批权限层级领导批准文字通知（微信/短信）后方可签单C．禁止任何影响平台成本的佣金折扣，特殊情况单独报备至条线总经理批准后方可签单D．凡涉及到佣金折扣的业务单，发起人务必在认购后24小时发起并跟踪《佣金折扣申请表》流程走完，最后一天成交的必须在当天18:00点走完流程，未按时提交申请人员将按照100元/次乐捐，流程跨月则按照200元/次乐捐。如业务单已经结利后申请折扣将不予通过，由责任人自行承担

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第7题

新员工入职1个月内未签订劳动合同，且在当月内书面通知员工解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。以上说法是否正确（）

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第8题

新入职（含转岗）员工及离岗6个月以上员工，应按规定进行教育培训，合格后上岗，可以直接进行操作。（）

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第9题

辞职的特点是()。

A.辞职是员工自愿的行为

B.辞职是企业员工的权利

C.辞职必须经过一定的法律程序

D.辞职的企业员工享有法定的辞职待遇

E.以上说法都不对

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第10题

以下对粪便无害化处理必须达到的基本要求的说法，哪一项是错误的A.杀灭全部血吸虫卵和钩虫卵，蛔虫

以下对粪便无害化处理必须达到的基本要求的说法，哪一项是错误的

A.杀灭全部血吸虫卵和钩虫卵，蛔虫卵减少95%

B.防止苍蝇孽生和繁殖

C.大肠菌群值应大于l0-4—10-3g以上

D.肥效可以不予考虑

E.避免污染居民区的环境

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第11题

以下属于员工的福利的是（）

A．每月员工可享受2次事假的机会，且每次事假时间为1小时以内，合计共2小时，不扣全勤不扣薪，但须通过钉钉走事假的流程提前一天提交审批（备注：除早上外，其它时间均可使用）B．员工请假不能按小时计算C．员工入职3个月以上本人结婚可以享受3天婚假D．入职后可以免费办理餐卡

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