更多“员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪（）”相关的问题
第1题
返聘期间的待遇按其所在岗位与在岗员工的同等标准执行，同时（）其内退工资等各项待遇
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第2题
印章保管人员外出暂时不在岗的， 保管人应指定一名专人进行临时代管，代管期间严格按照公司流程执行（）
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第3题
企业员工职业健康体检按国家法律法规要求分为哪几次？（）
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第4题
在岗员工应严格按照员工防控组要求的频次进行核酸检测（）
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第5题
李某在一家水泥厂工作，工作中长期接触粉尘，有患职业病的风险。按照《职业病防治法》的要求，水泥厂应组织员工进行（)职业健康体检。
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第6题
员工在休假期间，应该做到（）
A．员工休假前应妥善安排好本职工作，休假期间要保持通讯联络畅通B．重点岗位人员不能因休假影响正常工作，给所在单位造成经济损失或不良影响C．员工在休假期间，接到所在单位通知要求返回工作岗位的，应在要求的时间内到岗，剩余假期可另行补休；凡未按规定时间返回工作岗位的，按旷工处理D．可以不受单位管控
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第7题
工作人员在工作时间应佩戴个人剂量仪，接受个人剂量监测，并建立个人剂量档案。在岗期间，放射工作人员每（）年接受健康检查，并建立个人健康档案。（按浙江省卫生监督协会要求）
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第8题
员工在岗时，必须根据酒店的要求，穿着符合标准的制服，并保持制服的整洁以及符合要求的仪容仪表（）
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第9题
《管道局安全生产管理规定》要求，产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员，进行（）和应急的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工
A.在岗期间
B.在岗期间、离岗时
C.上岗前、离岗时
D.上岗前、在岗期间、离岗时
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第10题
医师开出医嘱后，护士应（――）执行医嘱（）
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第11题
租用办公用房应严格按照办公用房配置标准相关要求执行，严禁（)租用。租用的办公用房主要用于解决员工办公需求，报告厅、餐厅、停车库等附属功能场地应优先利用社会资源解决。
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