人力资源管理是企业的支持性活动。（)

A.采购

B.研究开发

C.商誉

D.人力资源管理

E.企业基础结构

人力资源管理属于企业价值链中的支持活动。()

A.将企业价值活动分为根本活动（主体活动）和支持活动（辅助活动）两大类

B.其根本活动（主体活动）是指生产经营的实质性工作，包括采购、技术开发、人力资源管理和企业根底设施几项活动

C.企业根底设施主要指企业的厂房、建筑物、设备等

D.是美国战略管理学家波特（Porter）1985年在《竞争优势》一书中提出的资源分析的理论框架

E.其根本活动（主体活动）是指生产经营的实质性工作，一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和效劳五种活动

A.支持

B.模块化职能活动

C.驱动

D.契合

A.人力资源管理

B.生产经营

C.采购

D.技术开发

A.采购管理

B.技术开发

C.市场营销

D.人力资源管理

A.采购

B.生产作业

C.技术开发

D.人力资源管理