题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工根据绩效考核的结果被淘汰、或经在培训仍不合格、或违纪被辞退的,均应办理()。
A.停岗培训
B.离职手续
C.手续挂人力资源部
D.二次培训
答案
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A.停岗培训
B.离职手续
C.手续挂人力资源部
D.二次培训
第1题
A.不能全面履行岗位职责,经常完不成生产、工作任务,经批评教育无效的
B.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
C.绩效考核属于不合格者
D.培训或调整工作岗位后能继续工作
第4题
A.90
B.80
C.70
D.60
第6题
A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
B.绩效考核属于不合格者
C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的
D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作,也不能或不愿意从事公司另行安排的工作,或提出无理要求的
第9题
根据下面选项,回答题:
A.分析方法的测定结果与真实值或参考值接近的程度
B.同一均匀样品经多次取样测定所得结果之间的接近程度
C.在其他组分可能存在的情况下,分析方法能准确地测出被测组分的能力
D.分析方法所能检出试样中被测组分的最低浓度或最低量
E.分析方法可定量测定试样中被测组分的最低浓度或最低量分析方法验证指标的定义是
精密度
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第10题